Высшим коллегиальным органом управления «Учреждением» является «Управляющий совет». «Управляющий совет» создается в целях повышения результативности и эффективности работы «Учреждения».

«Управляющий совет» - это коллегиальный орган управления, имеющий полномочия, определенные уставом «Учреждения», по решению вопросов функционирования и развития «Учреждения».

Деятельность Управляющего совета регламентируется  локальными актами: 

 

Положение об управляющем совете ( ознакомиться)

Положение  о кооптации в Управляющий совет ( ознакомиться)

Положение о комиссиях Управляющего совета (ознакомиться)

 

ЧТО ТАКОЕ УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ?

Закон РФ «Об образовании» под видом «формы самоуправления» позволяет, при согласии учредителя, создать в детском саду коллегиальный орган государственно-общественного управления, т.е. управление учреждением будет  осуществляться на гармоничном сочетании принципов единоначалия и самоуправления.

ДЛЯ ЧЕГО СОЗДАЕТСЯ УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ?

 Управляющий совет призван решать задачи стратегического управления детским садом. Основными задачами совета являются:

1. определение основных направлений развития ДОУ;

2. повышение эффективности финансово-экономической деятельности ДОУ, стимулирования труда его работников;

3. содействие в создании в ДОУ оптимальных условий и форм организации образовательно-воспитательного процесса;

4. контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в ДОУ, сохранения и укрепления здоровья воспитанников, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств ДОУ.

Управляющий совет помогает управлять процессами функционирования и развития образовательного учреждения, организацией сотрудничества с родителями воспитанников и общественными организациями. Управляющий Совет помогает ДОУ стать открытой и динамичной системой.

1.  Для реализации данных целей Управляющий совет наделяется полномочиями и функциями, закрепленными в Уставе ОУ. Управляющий совет:

2. Принимает изменения и дополнения в устав ДОУ.

3. Принимает решения по определению режима пребывания и занятий воспитанников.

4. Согласовывает по представлению руководителя ДОУ:

-  заявку на бюджетное финансирование и смету расходования средств, полученных ДОУ от уставной, приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников; 

- введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;

-  изменения и дополнения правил внутреннего распорядка ДОУ.

5. Согласовывает решения руководителя образовательного учреждения и педагогического совета в части:

 - материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений общеобразовательного учреждения;

-  выбора пособий;

-  создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников.

6.  Координирует деятельность в ДОУ общественных организаций;

7. Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

8. Участвует в утверждении программы развития ДОУ и ежегодном отчете руководителя образовательного учреждения по итогам учебного и финансового года, утверждает ежегодный публичный доклад ДОУ.

9.  Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции управляющего совета уставом общеобразовательного учреждения.

10. Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем общеобразовательного учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного и административного персонала.

Совет работает на общественных началах.

Совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем совете в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации. Заведующая детским садом входит в состав Совета по должности как представитель администрации. В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя либо представитель центрального округа города Комсомольска-на - Амуре.

 Избираемыми членами Совета являются:

- представители родителей (законных представителей) воспитанников в количестве не менее 4 человек (общее количество избранных в состав Совета представителей родителей должно быть не менее 1/3 и не более 1/2 общего числа избираемых членов Совета) – по одному представителю от каждой группы;

- представители работников Учреждения в количестве не менее 2 человек (не более 1/4 общего числа членов Совета).

- Участие в выборах является свободным и добровольным. Члены Совета избираются простым большинством голосов. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.